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学生顶岗实习管理规定
类别:教学科研 日期:2017-5-25 19:35:34
为规范我院顶岗实习工作,不断提高顶岗实习质量,根据教育部等五部门《关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成〔2016〕3号)和省教育厅《关于印发山东省<职业院校基本工作规范>的通知》(鲁教职发〔2016〕1号)精神,结合《潍坊工程职业学院学生顶岗实习方案》要求,特制定我院《学生顶岗实习考核标准》。
一、考核原则
学生在顶岗实习期间,接受学院和实习企业的双重指导管理。校企双方要加强对学生实习过程的控制和考核,实行学院与实习单位双方考核制度,共同完成对学生的考核与评价。要建立学校与企业相结合的顶岗实习质量监督与考核机制,共同评定学生顶岗实习的成绩。在成绩评价中要将实习学生的技能水平、职业道德、职业素养、劳动态度、劳动纪律等内容以及实习过程中独立或与他人合作完成的技术改革和创新成果等作为重要考核指标。考核成绩不合格的学生不予毕业。
二、考核成绩评定
1.学院指导教师对学生的考核
学院指导教师根据学生在顶岗实习网络管理监控平台上实习周志、实习月总结等的完成情况以及在企业的表现对学生进行考核,考核成绩占顶岗实习总成绩的50%。
2.企业指导教师对学生的考核与评价
学生的顶岗实习工作可以在不同单位或同一单位不同岗位进行,企业根据学生在顶岗实习期间的表现,如专业技能、工作态度、创新意识、团结协作、遵守企业管理制度等方面对学生进行考核,实习单位评价占顶岗实习总成绩的20%,实习企业指导教师和学院指导教师共同形成的学生实习总结报告(学生顶岗实习综合鉴定表)占顶岗实习总成绩的20%。
3.在山东省高校毕业生就业信息网签订就业协议,占顶岗实习成绩总成绩的10%。
4.学生顶岗实习按百分制计分,最后由院系顶岗实习指导小组评出实习成绩,折合为学分计入学业档案。学生顶岗实习考核不合格者需重修。
三、考核评价标准
考核方式为等级制,分优秀、良好、及格和不及格四个等级,学生考核合格者获得相应学分。评分标准如下:
1.优秀(90-100 分):实习态度端正,能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行全面、系统总结,并能运用学过的理论对某些问题加以分析,并有某些独到见解,实习成果突出。
2.良好(75-89 分):实习态度端正,能较好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结,实习成果明显。
3.及格(60-74 分):实习态度端正,完成了实习的主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统,实习成果较好。
4.不及格(0-59 分):有下列情况之一者,实习成绩为不及格。
(1)实习期间请假、缺席超过全部实习时间的1/3以上;
(2)未按规定时间提交实习总结报告,或实习总结报告填写极不认真以及内容有原则性错误者;
(3)实习单位鉴定为实习成绩不合格的;
(4)在实习单位实习期间表现极差,达不到要求的;
(5)实习期间严重违反工作纪律的;
(6)未经批准,在校外实习擅自返校的;
(7)实习期间未与指导教师联系的。

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