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招生就业
山东省青临高速公路运营管理中心招收收费员岗位实习生的说明
类别:招生就业 日期:2017-5-25 20:07:25
山东省青临高速公路运营管理中心拟从我院2013级学生选拔30名实习生。有意愿者,周三前到辅导员处报名,周五前面试,确定入围人员。
一、具体要求
1、性别、专业、户籍不限;
2、热爱高速公路事业、具有高度的责任心和敬业精神,思想道德素质较好,遵纪守法;
3、男性18―22周岁,身高170cm以上(含),女性18-22周岁,身高160cm以上(含),五官端正、身体健康、口齿清楚、普通话标准;
4、具有一定的微机操作技能;
5、在机电信息、公文写作、工程建筑方面具有一定特长者优先。
二、顶岗实习待遇
1、岗位为高速收费员,单位统一组织岗前培训、岗前体检。
2、单位为实习学生免费提供必要的食宿条件和统一上岗标志服。
3、单位在学生实习期间按出勤情况,每月支付实习生活补贴:
前三个月(2015年7月15日至9月15日),1000元;
中间三个月(2015年9月15日至2016年1月15日),每月1200元;
最后6个月(2016年1月15日至7月14日),每月1300元。
4、单位为实习学生缴纳人身意外伤害保险90元/(人.年)。
5、实习一年期满后,单位根据学生在岗情况进行综合考核,按最高不超过20%的比例择优录用。被录用人员单位与其签订《劳动合同》,缴纳“五险一金”,享有社招收费员同等的工资薪酬、劳保福利、带薪休假等政治经济待遇。
6、单位根据沿线收费站人员需求情况进行统一调配,调配时会考虑学生家庭住址,尽量就近安排。
7、实习学生上班时间有规律、工作环境良好,实习期间参加单位组织的岗前培训、文体活动、知识竞赛等,具有与其它收费员同等的获奖机会。目前我单位各收费站上班时间有两种模式:
潍坊段青州站、青州南站等五个收费站财务4班3运转模式(收费员分四组,即每组上8小时休息24小时,周而复始轮换);
临沂段的10个收费站采取住站半军事化管理办法,上3休3的两班倒模式(收费员分四个中队,2个中队上班,另2个中队休班,上班的2个中队每12小时一轮换,每个中队一般5-7人,开车道2-3个,中队按照实际调整休息和上岗人员)。
附:单位简介
青临高速公路是“7918”国家高速公路网“纵3”长春至深圳高速公路在山东的最后一段,也是山东省规划的“五纵、四横、一环”高速公路网中的“纵2”东营港至临沂(鲁苏界)高速公路的组成部分。它北连京津唐,南接苏沪浙,贯穿黄河三角洲、长江三角洲、珠江三角洲等经济发达区,是中国沿海的经济大通道和山东省中部经济发展的大动脉,在山东省与全国经济交流中起着举足轻重的作用。青临路的通车运营,极大的促进了沿途自然资源和历史文化的有机融合,为地方经济腾飞和旅游业发展提供了良好的交通条件。
青临高速公路全长228公里,途径潍坊、日照、临沂三个地市,青州、临朐、沂水、沂南、莒县、莒南、河东、临沭八个县(市、区),与临沂至连云港高速公路江苏段衔接。全线共设临朐、沂水东、沂南北、沂南、临沂北、临沭东6条连接线,与济青、青莱、日东3条高速公路互通相连。全线为双向六车道标准,设特大桥1座,大中桥110座,隧道2座,互通立交16处,设计速度120公里/小时,于2013年1月20日正式通车运营。青临路的运营由山东青临高速公路运营管理中心负责,中心于2012年11月经省编委批准成立,是由省交通运输厅公路局垂直管理的二类公益性事业单位,中心机关设有办公室、人事劳资科、收费运营科、工程养护科、计划财务科、应急调度中心6个科室;全线设潍坊、临沂两个调度中心,管辖3个应急分中心、15个收费站、3个养护工区、1个隧道所,另外沿线还设有3个路政大队、5对服务区、5对停车区。
    “功崇惟志,业广惟勤”,青临高速这个年轻的团队在省厅公路局各级领导的关注支持下得到了蓬勃发展,工作中我们以“四化管理”为运营管理的总抓手,按照“创建文明行业、构建和谐公路”的活动要求,围绕通行费收缴这一工作重心,在全线开展文明服务月活动,组织岗位技能练兵、规范手礼服务标准、技术比武等活动,提升人员素质、强化文明服务,保障了收费额度的稳步提升。
梦在前方,路在脚下,青临高速公路愿为“敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦”的有志青年学生提供一条“有奋斗会收获,敢作为能有为”的光明之路!
                                   二0一五年五月三十日

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